天津达内程序员做到以下几点将来才能不被淘汰

在IT行业过去的十几年中，整个IT行业的快速发展带来了很多岗位需求，另外在我们可以预见未来创新技术和科学技术将会在整个行业乃至社会中扮演至关重要的角色，这就是为什么越拉越多的人会选择投身互联网IT行业，因为未来的形式会非常的好，以至与有些人会觉得前景会越来越乐观。

行业发展迅速，就需要行业的人才来匹配，随着相关专业的人员进入该行业，能力的提升也是迫在眉睫，因为行业程序员的要求也变得越来越高，一般的技术已经不能满足企业的需求了。

掌握职场的发展趋势

阶段一：

很多人在职场上都会给自己制定一个标准时间3 年。 3年的时间，程序员们一定要在工作内容和职级上相对有一个质的改变和变化，这个改变是可以通过升职得到的，也可以通过跳槽的目的达成。对于很多初入职场的新人来说前 3 年的时间，主要的工作内容就是夯实基础，作为一名员工不能仅仅完成任务了事，而是要不断思考为什么上级要布置这个任务，这个需求是怎么来的，用于解决什么问题，有没有更好的解决方案等等。

阶段二：

经过了职业生涯的前三年之后，在程序员的后几年也就是职业生涯的5年左右时间，作为程序员，需要达到一个小 leader 的层级，即带领一个小团队（可以仅仅有几个人）负责某一个某块或是功能的研发，而此时作为小团队负责人的角色，程序员更多地需要关注上下游的逻辑，能够形成完整的逻辑链条。此时在上个阶段积累的经验和关于解决方案的各种想法的作用便凸显出来。

阶段三：

现在到了第三阶段，此时的你工作经验大概8年左右的时间，此时程序员已经进阶成了技术负责人，可以独立负责某一个产品的研发，可以成功地推动产品从零开始的阶段，此时更多需要关注的便是跨部门之间的合作与沟通，确保研发行程的按时交付。与此同时，更多地关注一些产品设计方面的内容，会对进一步的晋升很有帮助。

接下来将会迎来后一个阶段，在这个行业当你工作 10 年以上，此时达到研发总监或是更高的职位会是一个比较理想的状态，而对于这个层次的要求，是对于整个行业能有比较清晰深入的判断，能够感知未来技术发展的方向并为公司提前布局。

作为一名程序员除了编程之外，程序员们也要尽量培养一些其他方面的技能，例如写作、演讲等。这样做一方面可以为程序员提供一些兼职机会，如主讲技术相关的直播课程、参考文章或书籍的撰写等。类似的机会在提供报酬的同时也会增加自己的知名度和行业的影响力，如果你做的更好，能够在社交媒体上发表了相关文章之后，自身名气提升能够吸引了一批志同道合的同行，开始合伙创业，此时你便有了更大的机遇和前景。

不仅如此，工程师乃至整个互联网的IT人员的优势在各色行业的激烈竞争中变得越来越明显。

这个社会时代变化的太快，为了自己的将来能够不被自己淘汰，现在的程序员们要未雨绸缪从现在开始规划自己的职业，制定清晰的职业规划目标，把握市场节奏，提升自身综合能力全面综合发展，才能让你避免在30岁以后被时代抛弃的人。

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