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值得注意的是,《指导意见》还提出,要着力构建现代化的企业制度,推进市场化选聘、员工持股试点等在内的多项改革,真正提高企业自主权。
“这次改革更加注重精准性,坚持奔着问题去,有什么问题就解决什么问题,更加注重改革的系统性,已经形成1+N的文件,将会从政策层面到操作层面,对国有企业改革没有解决的问题予以解决。”国资委副主任张喜武对《经济参考报》表示。他同时坦言,当前国有企业改革进入了攻坚期和深水区,需要调整的是深层次的各种利益关系,需要破解各种顽瘴痼疾,复杂程度,敏感程度,艰巨程度前所未有。