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近年来随着世界经济的全球化和现代化步伐的加快，中国经济迅速发展并在世界经济体系中扮演着不容忽视的角色。

随着经济的全球化，我国国内的公司对外籍员工的需求量不断扩大，但是在聘用外籍员工的过程中总会遇到很多问题，例如：签证、如何签订合同、外籍员工住宿以及高额的工资等一系列的问题。

问题一：签证
国内企业聘用外籍员工首先要面临的问题就是签证难办理，过程复杂且费时又费力。

问题二：签订合同
与外籍员工签订合同的法律条例与国内员工的不一样，这是每个公司的HR比较担心的问题。

问题三：住宿问题
异国的文化、不同的语言和陌生的环境都会给外籍的员工带来生活中诸多不便。有时候这也成为公司为外籍员工安排住宿的烦恼。

问题四：高额工资
国内的企业老板和HR总会为支付高额的薪水给外籍员工和高额的公司成本而发愁。

很多国内合作的企业老板和HR都会问我们：“学生的签证怎么办？我们要如何和学生签订合同？他们的住宿和薪水怎么办？”
不用担心，亿外网推荐外籍实习生项目为各个国内企业解决以上所有困扰的问题。

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