记住仔细阅读职位发布,并使用简历中使用的关键词。许多人力资源部门使用查找这些关键术语并丢弃不包含这些术语的简历。
按相关性列出信息。虽然您可能对证书感到自豪,但它在办公室工作中的适用性较低,因此应该只出现在简历上(如果有的话)直到技能部分的底部。
注意格式。雇主不会查看简历超过几秒钟。用批判的眼光看简历的格式。相关的内容是否易于阅读?hr是否会受到大块文本的挑战?整个过程中是否有良好的流动性?如果需要更多建议,快来领贤简历下载个人简历模板(http://www.ca***),参考简历范文,使用在线简历制作快速写简历。