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当招聘人员发布工作时通常不会阅读每一份简历。他们通常会根据关键字过滤简历开始。这些关键字是招聘人员认为对工作有价值的词语。
用简单的关键词来包装简历，但是不要堆叠。将这些关键字贯穿始终，并为每个关键词提供一些背景信息。例如，一位精通社交媒体的求职者可能会在关键平台的名称中加入一些解释。
直接从工作描述中提取词语，按照提及的顺序，因为招聘人员通常会把令人垂涎的技能集放在首位。
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个人简历写作从职位描述中提取关键词
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