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“蓝鲸养车”解决门店2大经营痛点：1.工作人员流动性大，招聘渠道少，用工成本高。蓝鲸养车与鑫浩众诚达成战略合作，实现共享维修技师，洗护技师，并且提供专业技术学校的人才，先培训再到岗。让门店老板用工无忧。2.营销问题，汽车后服门店大部分靠选择好的地理区域，客流量大位置，以服务周边车主为主。但是随着市场竞争的加大，很多门店都做不具备客户拉新的思维和手段，蓝鲸养车作2B2C的模式，丰富的线上线下的运营经验，很好解决营销获客问题。
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