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职工体检能有效的预防群体慢性病的发展，降低医疗费用；员工身心健康，能减少病假休假日期，可以更好更多的创造效益；使员工更能感受到企业对自己的关怀，更富有归属感和工作热情，在企业与员工之间建立良好的融洽关系，进一步促进企业的成长，和企业文化的建立，影响深远。
1、提高员工工作效率；
2、减少人力资源损失；
3、体现公司对员工的人性关怀；
4、有效的控制和防患公司员工职业病；
5、减少企业医疗保健相关支出；
6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划；
7. 可早期发现身体潜在的疾病；
8. 是制定疾病预防措施和卫生政策的重要依据；
9. 企业体检是发现某些职业禁忌证或某些人群的传染病、遗传病、保证正常工作和生活的重要手段；
10. 招生、招工、招聘公务员、征兵等体检是一项必不可少的工作，健康体检对他们适应环境、新工作作为保障是十分重要的，也是培养合格人才的重要条件；
11. 对从事出入境、食品和公共场所的工作人员进行体检，能及时发现他们中的传染病，是控制传染、切断传播途径的重要措施，从而使社会人群免受传染，同时也能保证被检者身体健康；
12. 对从事或接触有职业危害因素的人员进行上岗前的职业性和定期性的健康体检，可以早期发现职业病和就业禁忌证，尽快采取有效预防措施，降低或消灭职业病的发生，早期职业病或阻止病态发展，以保证职工健康和改善职工工作环境。
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