IT求职人员的简历技巧和示例

对于任何寻找工作的人来说，写简历可能是一项极具挑战性的任务，但对于信息技术（IT）专业人员来说，这可能尤其困难。高度技术性的行业不断发展，需要对简历进行不断地更新。如果你不知如果着手，那么推荐您到领贤简历(http://www.ca***)，您可以任意下载适合您的个人简历模板进行编辑，也可以使用它强大的在线简历编辑工具，在线生成简历，随时更新您的简历。

了解注意范围
在所有领域，工作列表通常会获得数百甚至数千份提交。由于数量巨大，招聘经理往往只是大致的瞥一眼您精心准备的简历。

如果您的简历仅仅是一段文字，那么您的简历很可能会在没有时间阅读的情况下被丢弃。

为了避免这种情况，你需要将你的简历分成几类，例如教育，工作经历和技能。您还应该创建项目符号清单，以整齐地总结关键信息。清单和类别使简历更具视觉吸引力并易于阅读。

限制你的简历的长度
招聘经理只有有限的时间致力于阅读简历，因此尽量将简历限制在一页，或者多两页。超过这两页的任何内容都可能会被忽略。

使用你的简历来突出你大的成就，但一定要从大学或高中去除任何工作经验。此外，删除任何与您申请的工作无直接关系的经历。如果您有各种各样的体验，您可能需要创建不同版本的简历，突出显示不同的体验。

申请不同职位时可以使用这些经验特定的简历。

突出显示成绩，而不是做过哪些事
大多数简历阅读的内容类似于任务列表，例如“更新的公司软件，使用解决问题的技巧来排查故障，创建数据库”。虽然这告诉了一家公司你每天都做了什么，但它并没有让你脱颖而出或是突出了你的工作。

相反，请专注于您的成就，并尽可能专门提及它们。例如，如果您创建了一个简化流程并节省员工时间的程序，这一点很重要。在截止日期之前，预算之内或超出预期的情况下提交结果的任何情况都值得强调。

只要有可能，就用数字来量化你的成功。例如，如果您开发的应用程序可以节省公司资金，请说明它节省了多少资金。如果您帮助简化流程，请使用百分比来显示流程的效率。IT招聘人员尤其喜欢这种数据。

使用关键字
你应该调整每一份简历以适应你申请的工作。一种方法是   在简历中加入工作清单中的关键字。例如，如果工作列表包含许多必需的技能，请在简历中包含这些技能词汇（尽管只有拥有这些技能时）。这将有助于招聘经理轻松看到您有资格参加这项工作。

此外，许多公司使用相关系统来筛选申请人。如果申请人在其申请中没有足够的关键词，应聘者可能会被淘汰。

删除个人兴趣
除非你的兴趣与你的工作直接相关，否则雇主真的不关心你是否热衷于足球，音乐或摄影。一定要拿出简历中的兴趣部分。

的例外是如果您的外部志愿者工作与您的工作相符。例如，如果您为当地的非营利组织创建了一个计划来管理捐赠者信息，那么这与您的简历中包含的内容相关。

强调技巧
虽然你想删除不相关的利益，但你确实需要在你的简历中包含技术技能。在标有“ 技能 ”（或类似“技术能力”）的章节中，包括对工作很重要的任何软件程序，编程语言和其他技能。

没有必要包含大多数求职者拥有的基本技术技能，例如Microsoft Office技能。

避免混淆技术语言
尽管您必须在简历中使用技术语言（例如，在技术技能列表中），但应避免使用太多术语，特别是某些人不熟悉的缩略语和术语。

避免使用专门针对您的旧公司的技术语言。相反，坚持IT人员熟悉的行业术语。请记住，招聘人员可能并不熟悉技术术语，因此只能使用尽可能多的技术语言来展示您的能力。

查看简历示例
举一个简历的例子可能会使创建或更新简历的过程更容易。仔细研究例如前端Web开发， 技术支持，软件工程师和网页开发者等类似的职位简历被证明是有益的。

校对和编辑你的简历
仅仅因为你在IT方面并不意味着你可能在你的简历中出现拼写或语法错误。确保您在提交之前彻底校对过您的简历。请一位朋友甚至是专业的简历制作人员查阅你的简历，寻找错误以及格式不一致的地方。