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在竞争激烈的市场形势下，我们要谋求一份工作很多时候都要依靠猎头的帮助，这些专业领域的猎头可以以短的时间帮助我们找到合适的工作。但也不乏那些滥竽充数的人充当猎头，如何识破不靠谱猎头的出现呢？以下招数可以帮助到你。 猎头公司如何坚守保密原则
招数一、分不清你的工作内容的猎头。
在求职者与猎头聊天的时候，二人不能在短的时间内达成统一的认识，很多专业的术语自己找的猎头根本就不懂，那么这样的猎头很可能就是那个滥竽充数之人，还是远离他。
招数二、只知道推销，不能倾听的猎头。
面对猎头的时候要提高警惕，如果猎头出现在你的面前的时候，根本就不听你的意愿，也不了解你的实际，只是一味的向你推销，这样的猎头在求职的时候不要接近，即使接近了也未必会帮助你找到令你满意的工作。
招数三、对市场知之甚少的猎头。
一个成功的猎头应该是熟悉市场的，对市场上出现的任何情况都是了如指掌的，当你向他询问的时候，他应该向你做出合理的解释，将市场的需求做出合理的建议给 你，而且在未来的发展中有哪些值得借鉴的趋势，都可以为你提供合理的建议，不能做到这一点的猎头可能就是滥竽充数之人了。
针对猎头的出现我们不能一味的关注到薪酬问题，也不能只一味的听从他的安排，充分的认识到自己的优势，才能找到适合自己的猎头。以上给大家介绍了三个方法区分猎头是否靠谱，希望可以让大家有所收获。 猎头公司的优势有哪些
