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简历应该是一页吗？理想情况下，创建一页的简历通常会更好，因为雇主通常会在几秒钟内扫描简历。但是，根据您申请的工作类型和您的经验水平，两页的简历可能更有效。
之所以一页纸的简历是在大多数情况下，更好的是，雇主不想阅读长简历。由于他们有很多简历需要仔细研究，简短而简洁的简历更有可能引起他们的注意。
写一页简历也让您有机会专注并强调强的卖点。可能很难决定遗漏什么。你可能会有许多值得骄傲的成就，但这是值得的。
使用单页简历模板是一个很好的起点。然后是选择与您申请的职位相关的案例。
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如今，单页简历必须简洁，引人注目，以便当一个人在他们的一堆中被随机选中时能脱颖而出。他们还需要包含正确的单词和术语，以便通过申请人跟踪系统（ATM），扫描简历以查看它们是否包含正确的关键字。
这样做的佳方法是制作一页可编辑的简历，您可以根据每个工作申请进行定制。您可以通过仔细阅读每项工作并确定关键工作要求（使用关键字来帮助您）来完成此操作，并将这些工作放入您的简历中。
除了增加必要的关键字，你还需要仔细考虑您的哪些技能，工作经验和资历是相关的工作，你要申请。
如果您正在撰写学生简历或入门级简历，则可能很容易将您的大部分（如果不是全部）成就纳入单页作业简历中。如果您更有经验，那么遗漏的内容将需要更多考虑。
写一页简历：精简掉什么？
什么不包含在你的简历中？ 如果您正在努力将简历缩减为单页简历，请先写下您的成就和工作经验列表，并提供相关内容的详细信息。
然后分析您申请的每个职位，并从列表中选择与该职位相匹配的部分。通过撰写关注您成就的简短，简明的要点，将您相关的成就写入您的简历。
您不应该包括您在10 - 15年前获得的任何工作经验。没有必要说“可根据要求提供参考”，因为这是不言而喻的。
如果您的简历仍然超过一页，请减少您的教育部分。您不应该包括您的高中教育或不相关的资格。使用在线简历制作工具是确保单页简历格式的时间有效方式，恰好领贤简历能够很好的提供该项服务。
简历必须是一页吗？
不会。虽然大多数雇主都希望收到一页的简历，但情况并非总是如此。当雇主正在寻找具有丰富经验的人时，有必要写一份超过一页的简历。
