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3个原因让你的简历别具一格成功吸引HR的眼球

更新时间:2018-07-16 16:38:50 浏览次数:66次
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你是非常有资格获得这个职位,你的简历是一个令人惊叹的。你有很好的格式,量化的优点,以及对口的学位。

什么可能出错?好吧,希望只是让我们快速浏览一下这篇精彩的简历。

1.一个可能无法理解的标题
一些组织称他们的工作非常神秘,奇怪或完全无关紧要。其他公司试图令人难以置信的可爱或原创与标题。如果你不打算离开那家公司,这一切都很好。但是,如果您决定继续前进,那么非显而易见的标题可能会对您产生影响,包括人工审阅者和扫描软件(也称为申请人跟踪软件)。同样,您的目标是看起来像他们正在寻找的。

该怎么办
如果你的标题属于“可能会让外行人感到困惑”的类别,可以考虑列出两个标题 - 你的实际标题和一个更准确地反映外部世界工作的标题。这将使决策者更容易理解您的角色,并使您能够优化扫描软件的简历。

2.没有解释的差距
无论你的工作历史多么令人难以置信,如果你有一个缺席,你怀疑招聘人员或招聘经理可能会怀疑,假设他们愿意。然后制定相应的战略。记住,你防守几乎总是一个好的进攻。所以,如果你的职业年表有差距,可以考虑在简历中简单解释一下,而不是希望没有人会注意到或关心。

该怎么办
假设你把你的配偶搬到另一个地方,然后10个月没找到新工作。考虑在你终登陆的工作开始时添加一份声明,其内容如下:“在搬迁到xxx之后,接受了这家领先食品制造商的客户服务角色。”

或者,也许你已经是一个呆在家里的父母几年了,只是想再次入境。在您离开全职员工的时间里,您可能已经做了一些“超越”的事情,这些员工在技术上可以被定义为“工作”。

如果您已经参加过任何兼职工作或项目 - 甚至是您孩子学校的志愿者项目,或者足球协会或拐角处的瑜伽工作室 - 请考虑在您的工作历史中列出这些项目。如果它不是付费职位或者你每周只工作几个小时并不重要。如果这是一项值得注意的事业或项目,将帮助审稿人看到您的一些才能,请将其添加到您的工作历史中。

如果你偶然失职并且需要一段时间来担任新角色,你可以考虑从你所做的工作描述开始,例如:“在XYZ公司破产后,接受了管理国家的机会占这家全球家具制造商。“

这样的陈述和策略可以快速简洁地删除问号,然后让您直接进入有关成就的详细信息。

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3.一个没有意义的位置
这些正是决策者思考的事情,当外地人申请他们的工作而没有任何解释为什么。
也就是说,无论你的经历看起来多么糟糕,如果这家公司对从其他地方雇用候选人持谨慎态度,你可能会看到一个艰难的攀登。

该怎么办
明确说明为什么你要在这些地方定 位角色(或者更好的是,此举正在进行中)。你可以在求职信中这样做,或者你可以在移动日期附近建立一个当地地址,这样你就可以把它放在你的简历上,并明确表示你是一个有当地关系的候选人。

永远记住这一点:工作应用就是让你的目标受众“明显地在前列”显示你如何以及为什么对你所追求的角色或角色有完理解。您可以更轻松地为人类决策者和自动扫描软件做出快速联系,以便在他们寻求的内容和您的内容之间建立快速联系,您获得面试的几率就越大。

一旦你得到邀请?你将有各种各样的机会让他们眼花缭乱。
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