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如果你的简历长于一页，或者你应该尝试浓缩它以保持在一页上？没有真正的答案或没有答案。你的简历的长度取决于你的候选人的类型和你的经验水平。
如何写一页简历
一般来说，大多数雇主都希望简历不需要太多无关的信息。他们只花费几秒钟的时间对其进行审核，所以它越紧凑，招聘经理或招聘人员就越容易审核。此外，许多雇主使用软件来筛选工作申请材料，因此确保您的简历专注于您申请的工作将有助于您选择面试。
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在某些情况下，可能需要更长的简历。例如，平面设计师或视觉艺术家可能会从创建插图简历中受益，而学者，研究人员或长期执行主管可能需要多个页面来捕捉他们的体验广度。但是，总的来说，避免忙碌的招聘人员用拖延时间拖延的简历加重负担。
雇主想要什么类型的简历
以Saddleback College Resume Survey为基础，以下是公司更喜欢的详细信息：
单页简历 - 47.7％
两页简历 - 11.4％
取决于职位水平 - 34.1％
没有偏好 - 6.8％
一页简历的好处
特别是如果您申请大型公司，您的简历很可能会被打印出来以供多人审核，或至少以电子方式共享。简短而简洁的简历使招聘经理更容易，也增加了自己的脱颖而出的机会。
除非明确要求您提交特定类型的简历，否则坚持一个简单的单页是确保它能够被下载或打印出来并由需要查看它的任何人审阅的方式。阅读单页简历比审阅多页文档要容易得多。
何时使用多页简历
根据上述调查，大多数雇主都希望获得一页简历，除非该职位需要经验。如果一份工作想要一名具有丰富经验的员工，您可以并且应该在您的简历中包含所有适用的经验（尽管大多数雇主不希望申请人包含10-15年以上的经验）。
还有一些专业是一页简历的例外。例如，在学术界，医学界和国际工作中，履历通常比一页更长。平面设计师或视觉艺术家也可能创建一个插图或图形简历，可能超过一页。但是，这些专业是一页简历一般规则的例外。
如何精简简历
确保简历中包含的所有内容与职位相关，直至您的单词选择。由于许多雇主使用在线职位申请系统来筛选简历，因此请尝试在简历中使用应用程序中的关键字。这会增加您通过轮简历审核的机会。
如果您努力将简历缩减为一页，请先创建一份成就和工作活动清单。详细列出您的职责和成就。您的库存文件可能会跨越三至四页。尝试包括各种各样的技能，这些技能可以在每个角色中取得成功。
