提交个人简历时不能出现的失误

1.提交不正确的信息。
 在写简历时，大多数人都会想要夸大一点，这绝不是一个好主意。提交不正确的信息可能会帮助你赢得面试，但这会导致严重的后果。如果你开始工作，你的主管会很快评估你的技能，并确定你的简历是否被伪造。不要忘记，你的简历上的所有内容都可以经由前雇主进行验证。虽然大多数招聘人员不会经历这个过程，但过分夸大的简历可能会引发一些怀疑。
2.错别字和语法错误。
 招聘人员证实，这是他们常遇到也是讨厌的错误之一。个人简历错误告诉招聘人员你没有花时间再次查看文档，或者缺乏进行有效书面沟通的必要技能。
3.过于在意简历的格式。
经过精心设计的简历会让人赏心悦目，但许多人都会过度，认为时髦的字体，项目符号和编号列表会增加简历的总体价值。良好的格式在于提高简历的可读性，它必须是功能性的。格式良好的个人简历（www.ca***）使忙碌的招聘人员能够快速浏览文档，并在眨眼之间识别出重要的信息。