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1. 突出经验布局
按照时间倒序来重点突出求职者的工作经历部分。这种传统布局实现了“应聘者通过职业生涯的连贯性发展和晋升过程来综合展现自己”的目的，从而打动雇主。适合于希望步入职业上升阶段的中级申请人，个人简历（www.ca***）
2. 突出能力布局
选择此类布局的求职者，以突出“具备岗位所要求的核心技能和过往成就”为核心来搭建整体框架体系。通过较大篇幅的能力技巧描写，让HR忽略候选人何时何地学习或执行过此技能的过程部分。适用于工作经验不足、职业生涯有断档、频繁跳槽或进入新领域的应聘者。
个人简历模板的布局怎么选择
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