天津贝世康人力资源集团有限公司、劳务派遣公司(BEISHIKANGHR)成立于2012年,10年来专注于人力资源外包服务,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、京津冀布局的大型人力资源服务机构;目前在天津、北京、河北、雄安新区、山东、内蒙等10余个城市设有12家分支机构。
贝世康人才正为30多个行业的150多家企业提供一站式人力资源服务。十年来,贝世康人力已累计为百余家企业的10000多名员工提供了优质和满意的服务。服务范围涵盖劳务派遣、岗位外包、生产外包、招聘与灵活用工、薪酬管理、业务外包、企税优化、劳动法律等专业服务;帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。
公司先后与全国300多家劳动输出机构合作,为企业招聘痛点和不同人才需求等方面提供了的解决方案,同时与全国各大职业中专、大专院校建立了长期合作关系,成为企业和人才输出基地之间的纽带。通过我们提供的优质服务和专业指导,将大大帮助企业快速做出合理有效的招聘决策,提升用工质量,为企业降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。贝世康人才将“提高企业竞争力,与客户共同成长,为和谐发展而努力奋斗”作为自己的使命和责任,始终坚持整体化运作方式,从岗位优化、招聘、面试、体检、培训、签订合同、档案管理、薪酬统计、保险管理、工伤认定、事务、离职管理等,轻松解决员工从入职到离职整个职业生命周期的一切事务性工作;为各行业不同规模的企业提供了一站式和专业化的配套服务;帮助企业实现人事管理效率提升,规避风险,降低成本,助力企业发展。
天津武清新伟祥招工
区域:
天津 > 武清
信息来源:企业
企业名称:天津贝世康劳务派遣有限公司
企业地址:天津市武清区
职位类别:普工
职位名称:操作工
招聘人数:300 人
每月工资:5000-8000元
职位要求:【天津武清---新伟祥招工】
2022年10月19号,新伟祥加工部和铸造部同时面试。
加工部:招工年龄18--45周岁,只招聘男工。
铸造部:招工年龄18--50周岁,只招聘男工。
左撇子不要 戴眼镜不要
一、工资模式二选一,每月工资7500元左右。入职满15天可预支1000元生活费。提前15天申请离职,工资正常发放,自离旷离无工资。
模式一:工资日结253元/天,下车间3天后一天一结,日结一个月后可以转成月结,也可以长期日结。
模式二:工资月结264元/天,每月15号左右发上个月工资。统一办理。
新员工进厂培训1-2天,每天8小时,培训工资每天50元。下车间3天后产生工资,工作不满三个月,车间前3天工资,每天按100元发放。如果干满三个月,车间前3天工资正常发放。
二、【公司待遇】
上7点下7点,12小时白班和夜班两班倒。
吃饭一日四餐免费。
住宿免费,水电费免费。公司提供被褥,自己不用带。
工服押金200元,辞职时交回工服退押金。
体检费180元公司垫付,自己不用花钱,工作不满半年,辞职时工资中扣除,满半年辞职不扣体检费。
三、【招工要求】
有案底的不要。左撇子的不要
外包小时工辞职满6个月,可以重新进厂。派遣工辞职满一年,可以重新进厂。
信息来源:企业
企业名称:天津贝世康劳务派遣有限公司
企业地址:天津市武清区
职位类别:普工
职位名称:操作工
招聘人数:300 人
每月工资:5000-8000元
职位要求:【天津武清---新伟祥招工】
2022年10月19号,新伟祥加工部和铸造部同时面试。
加工部:招工年龄18--45周岁,只招聘男工。
铸造部:招工年龄18--50周岁,只招聘男工。
左撇子不要 戴眼镜不要
一、工资模式二选一,每月工资7500元左右。入职满15天可预支1000元生活费。提前15天申请离职,工资正常发放,自离旷离无工资。
模式一:工资日结253元/天,下车间3天后一天一结,日结一个月后可以转成月结,也可以长期日结。
模式二:工资月结264元/天,每月15号左右发上个月工资。统一办理。
新员工进厂培训1-2天,每天8小时,培训工资每天50元。下车间3天后产生工资,工作不满三个月,车间前3天工资,每天按100元发放。如果干满三个月,车间前3天工资正常发放。
二、【公司待遇】
上7点下7点,12小时白班和夜班两班倒。
吃饭一日四餐免费。
住宿免费,水电费免费。公司提供被褥,自己不用带。
工服押金200元,辞职时交回工服退押金。
体检费180元公司垫付,自己不用花钱,工作不满半年,辞职时工资中扣除,满半年辞职不扣体检费。
三、【招工要求】
有案底的不要。左撇子的不要
外包小时工辞职满6个月,可以重新进厂。派遣工辞职满一年,可以重新进厂。
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