天津职业装定制 给企业佳的形象展示

随着中国社会现代科技文化的进步和发展，职业装的功能和定义也被越来越细化，那么当今职场上这形形色色不同类型的职业装和工作服，应该具备怎样的特性和要求呢？
一、实用性
职业装是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要全身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应该适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。
材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式、配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。
二、标识性
职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为：树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，弘扬企业理念的精神，利于公从监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差和性别差等差别。
标识性可分为：等级标识、场合标识，性别标识、身份标识。标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企为标志的不同来实现。成功的职业装具有完整的标识识别系统，从首服、足服、手服到躯干服一整套服装严格配套、从而形成职业装的独特鲜明的标识性。
三、艺术性
服装作为一门实用艺术，其设计的目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优体态特征，同时弥补人体不足部分，职业装应该也不例外。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求，从而提出佳的设计方案。
除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业、企业的形象，职业装与工作环境、服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。
日尚百川（天津）服装服饰有限公司是一家专业服装生产、加工的企业，我公司秉着“质量中求生存，服务中促发展”的诚信精神理念，从生产开发到加工制作，到销售和售后服务，在整个过程中，我公司每个员工都去遵守并维护我们的企业精神。公司主要经营：工装定制、工作服定做，T恤定做，文化衫定做，职业装定制，酒店服装定做以及高端印花订制等。http://www.tjgongz***/Products.asp?main_id=13