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天津师范大学高自考人力资源专业
天津师范大学高自考人力资源专业
培养目标及要求：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，
能在事业单位、政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
课程设置：近代史、马克思，英语（二）、管理系统中计算机应用、组织行为学、劳动法、公共关系学、
人力资源开发与管理、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评与方法、薪酬管理、现代管理学、毕业论文。共13门。
咨询老师:李老师
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