天津幸福家缘家政服务有限公司(幸福家缘)是一家专注0-6岁婴幼儿家庭早教的创新型家庭服务公司。由多位国家二级人力资源管理师、早教专家、国家二级高级营养师创立。提供育婴师、早教师、月嫂、高级保姆等家政服务,并提供育婴师、早教师、月嫂等培训服务。现为天津市早期教育行业协会会员单位,中国家庭服务业协会会员单位,天津市家庭服务业协会理事单位,天津家庭服务业协会理事单位,是天津家政行业的。
幸福家缘于2013年获得“天津市家庭服务业2013年度诚信企业”荣誉,公司工作人员古老师获得“天津市家庭服务业2013年度先进工作者”,公司两名育婴早教师获得“天津市家庭服务业2013年度保教员”荣誉(全市仅5名)。
我们来一起简单了解一下幸福家缘公司吧!
幸福家缘三不原则
一、不虚假保姆简历和技能;
二、不拿保姆签单后再换人;
三、不在合同上虚假来损害客户利益。
公司从创立起,就 秉承“诚信经营、客户为上”理念,坚持“三不”原则。幸福家缘是天津家敢于作出以上承诺的家政公司。幸福家缘是您可信赖的一家。
一个家庭的生活品质,小孩的科学成长,家庭的和睦,都跟保姆的素质有很大关系。而保姆的素质,跟家政公司有很大关系。负责任的家政公司,会对保姆的来源,品德,技能严格把关,同时对保姆的服务质量进行严格监管。
幸福家缘如何保证保姆质量?
一、来源
1.公司从各大招聘网站发布招聘信息,并鼓励老员工、员工推荐人才,保证保姆的数量。
2.公司与天津各家政培训机构、社区单位、各地妇联合作,获得优质可靠的保姆、
二、面试
1.保姆的素质面试,由幸福家缘的国家人力资源师,从品德、礼仪、性格等多方面考评;
2.保姆的技能面试,在公司专职的面试室进行,由幸福家缘资深洽谈老师,通过随机考题、技能操作来考核评分。
三、培训
1.公司内部有培训室,培训老师,培训工具,具条件对保姆进行技能培训。(小编话:相信我说的,真正会对保姆进行公司内部培训的家政公司,天津没几家。)
2.标准化培训:幸福家缘会根据客户家庭情况,制定标准化工作流程,以此为教学,保证服务的标准、科学。
3.上岗前,公司会对客户的实际要求,和家庭情况,进行一对一的深入的培训。
4.保姆上岗后,公司会根据情况,对保姆进行营养学、高级技能的充电培训。或根据客户个性要求,由特聘专家、资深家政顾问、早教顾问等,定制品质服务标准。
幸福家缘如何保证服务质量?
1.公司服务好不好,要看公司工作人员的素质。公司工作人员,都是高学历,年轻人,以公司的长期发展为目标,不会因一点小利益而降低服务质量。
2.公司企业化运作、建立严格的考核制度、客户投诉机制。
3.公司中家协会员单位,省、市家协理事单位,有多方的监管、保证服务质量。
幸福家缘家政专注于为追求品质家生活、享受家生活的客户服务。