天津滨海新区劳务派遣资质办理审批认证

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因为自己办劳务派遣非常麻烦，费时费力，所以是找个代理公司办。

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。 《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条　经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。 　　未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 　
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 　　
（一）注册资本不得少于人民币200万元； 　　
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 　　
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 　　
（四）法律、行政法规规定的其他条件。 　　　
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料： 　　
（一）劳务派遣经营许可申请书； 　　
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 　　
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 　　
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 　　
（五）法定代表人的身份证明； 　　
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 　　 许可机关收到申请材料后，应当根据
下列情况分别作出处理： 　　
（一）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正； 　　（二）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，不告知的，自收到申请材料之日起即为受理； 　　
（三）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。 　　
第十条　许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 　　
第十一条　许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。 　　

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在全球外国直接投资2016年、2017年连续两年下降之后，今年上半年，全球投资总额再次下降41%，处于历史低位。在这样的背景下，中国对外投资表现如何？日前，商务部发布前三季度中国对外投资合作情况数据。专家指出，中国企业“走出去”大势没有改变，未来还将向更高水平发展。
■ 对外投资合作保持平稳健康发展，逆势增长实属不易，同时还呈现结构优化等特点。
■ “一带一路”沿线投资和境外经贸合作区建设成为我国对外投资合作的亮点。
■ 中国企业“走出去”的大趋势不会改变，实现与东道国互利共赢、共同发展的愿望不会改变，促进全球经济增长、惠及所在国民众的努力也不会改变。