大学生找工作难,该如何就业呢?世界银行的世界发展报告中显示:全世界失业大军中,青年占了一大半。而在国内也有相同的情况,据招聘网站统计,“985高校”和“211高校”毕业生的求职申请份数平均为20份,一般高校的本科毕业生平均求职申请份数为17份,一般专科毕业生平均求职申请份数为12份,照这样计算,2011年大学毕业生近千万人,平均每个学生求职申请15份,单单应届大学毕业生就会发出超过9000万份求职申请。而我国社会上真正空缺的岗位又有多少呢?所以大学生就业形势非常严峻。
大学生找工作难,该如何就业呢?大学生“就业=失业”的情况已经成为不争的事实,那么大学生该如何就业,是以继续学习来逃避,还是加入到求职大军中?很多人不知所措。
大学不断扩招
多年的连续扩招,越来越多的人成功进入大学,本科生、研究生也越来越多,到街上随便一抓就是一大堆。有这样一个笑话,五年前,从窗子里随便丢出一个砖头,砸到一群都是大专生。现在丢出一块砖头,砸到的都是本科生。这正说明了大学生数量在不断增加,这就导致了就业竞争加剧,就业当然困难。
此外,很多高校专业的设置已经跟不上高校扩招的脚步,同时也迎合不了市场发展的规律和节奏,热门专业都有一定的阶段性,当时“红极一时”的专业,或许等到学生三四年后毕业,就不温不火了。不考虑市场对人才的需求和热门专业“热”的时效性,就很容易导致人才的饱和,更让很多有人手持文凭却投靠无门。
大学生缺乏规划和实践
很多大学生求职者,没有明确的目标,都抱着“骑驴找马”的心态去工作,这正是因为大学生在学校中缺乏规划,没有对自己的将来做详细的打算。虽然现在有很多大学生开始为自己规划,又因为概念模糊不清,定 位不准确,思路不对头,很多的规划只是纸上谈兵,能够落实的寥寥无几。
大学生在学校学习了很多的理论知识,却很少有机会得到实践,这就导致很多大学生,在学校学习成绩非常好,工作起来却屡屡碰壁,无法使自己和社会“接轨”。而企业也不愿花力气去培养,招聘的时候都明确表示需要具备工作经验。
北大青鸟来助飞
大学生找工作难,该如何就业呢?针对种种情况,天津北大青鸟科委蓝白金学校为大学生就业提供帮助,开设大学生实训项目,为大学生提供实践机会,同时为大学生做职业规划,明确方向。在学习中还教授职业训练,在积累经验的同时,提升自己的职业素养,提高职场竞争力。
大学生找工作难,该如何就业呢?
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