大学生“待业军团”亟需IT培训就业

    每年大学就业季大量的“待业军团”，找不到适合自己要求和专业对口的工作。毋庸置疑，每年这个庞大的“待业军团”亟需就业，随着职业培训的大力推广，成为提升大学生就业能力的佳途径。提出“职业教育就是就业教育”的理念，让越来越的大学生走入职业培训机构，缓解大学生毕业即失业的难题。
  为何出现大学生“结构性”失业？许多高校盲目开设热门专业，造成热门专业规模猛增，学科发展过快，人才市场的需求量，而相反，冷门专业被忽略，人才缺失严重，造成社会上专业性人才分配不均的局面，两极分化日趋明显，与众多热门工作岗位形成鲜明对比，比如“信息技术人才、软件开发人才”等缺口大，导致大学生“结构性”失业，
    培养社会复合型人才，IT培训成就业佳“缓冲带”针对人才的“结构性”缺失现状，社会继续建设复合型人才，企业招聘人才注重的是专业专业知识扎实、实际操作能力强、领悟性高，具有团队合作精神，并能迅速进入工作角色的人才。
    北大青鸟APTECH自成立以来，有专业技能和实践能力的职业人才成为了他们培养的方向，当今大学毕业生正处于有学历但没技能没能力的阶段，北大青鸟IT培训的出现，缓解了高校教育与就业之间的严重脱节问题，将过剩专业的人才过渡到急需专业人才的工作岗位，成了就业的“缓冲带”。
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