职场必备素质

天津北大青鸟蓝白金学校的就业老师告诉你比能力更重要的12种品格：
忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。
自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：               要求一步，做到三步。
负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，没有借口，让问题的皮球止于你，不因           一点疏忽而铸成大错。
注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是狠毒的事业；注重主次，防止完美主义成为效               率的大敌。
结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，次就把事情做对，把               任务完成得超出预期。
善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培                 养起接受批评的情商。
合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当             团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。
积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑                   战自我。
低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩               只是起点，荣誉可作动力。
节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一               分钱，都要收到大效益：省下的都是利润。
感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮             助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美

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